Ставка на будущее: как Ode и Anthropic меняют правила игры с ИИ
🎰 Ставка на будущее: как Ode и Anthropic меняют правила игры с ИИ
Может ли горстка инженеров заменить целую армию консультантов? В этом уверены создатели Ode с Anthropic — совместного проекта, который отправляет инженеров прямо в компании, чтобы те вживую внедряли инновации. Весь этот научный эксперимент поддерживают такие тяжеловесы, как Anthropic, Blackstone и Goldman Sachs. На подкасте TechCrunch’s Equity основатели проекта Крис Тейлор и Эдди Зигель делятся, как их детище Fractional AI трансформирует подход к бизнес-процессам.
Проект Ode ставит на то, что внедрение инженеров непосредственно в компании позволит избежать лишних консультационных расходов и ускорит процесс адаптации новых технологий. Но не стоит думать, что дело только в экономии: это ещё и про скорость и качество. Инженеры на местах могут оперативно реагировать на изменения и предлагать решения, которые не под силу удалённым консультантам.
> «Мы хотим, чтобы наши инженеры стали частью команды заказчика и создавали решения, которые действительно работают на местах», — говорят основатели.
Так что, возможно, скоро мы забудем о длинных очередях за консультациями — будущее уже тут. Как думаете, сработает ли эта ставка?
Подписаться на «Нейро Пульс»
Первоисточник ↗
Может ли горстка инженеров заменить целую армию консультантов? В этом уверены создатели Ode с Anthropic — совместного проекта, который отправляет инженеров прямо в компании, чтобы те вживую внедряли инновации. Весь этот научный эксперимент поддерживают такие тяжеловесы, как Anthropic, Blackstone и Goldman Sachs. На подкасте TechCrunch’s Equity основатели проекта Крис Тейлор и Эдди Зигель делятся, как их детище Fractional AI трансформирует подход к бизнес-процессам.
Проект Ode ставит на то, что внедрение инженеров непосредственно в компании позволит избежать лишних консультационных расходов и ускорит процесс адаптации новых технологий. Но не стоит думать, что дело только в экономии: это ещё и про скорость и качество. Инженеры на местах могут оперативно реагировать на изменения и предлагать решения, которые не под силу удалённым консультантам.
> «Мы хотим, чтобы наши инженеры стали частью команды заказчика и создавали решения, которые действительно работают на местах», — говорят основатели.
Так что, возможно, скоро мы забудем о длинных очередях за консультациями — будущее уже тут. Как думаете, сработает ли эта ставка?
Пока нет комментариев — будьте первым.