Массовые увольнения ставят под угрозу будущее игровой индустрии!
🎮 Массовые увольнения ставят под угрозу будущее игровой индустрии!
Разработчики из id Software бьют тревогу: массовые увольнения, как в Microsoft, ослабляют игровую индустрию. По их словам, такие события не только лишают талантливых людей работы, но и создают атмосферу, в которой разработчики теряют интерес и мотивацию к созданию качественных игр. В результате страдают не только сами создатели, но и игроки, которые начинают ощущать, что что-то в играх пошло не так.
Один из разработчиков отметил, что даже те геймеры, которые не осознают проблемы, могут почувствовать ее влияние. Это говорит о том, что игроки инстинктивно улавливают изменения в качестве контента и погружаются в сомнения о будущем любимых проектов.
> «Многое из того, что мы создаем, требует страсти и вложения, но если у разработчиков нет стимула, качество неизбежно страдает».
Надеемся, что индустрия вскоре найдет путь к восстановлению, иначе нам всем придется учиться ждать хороших игр как настоящие старцы. Как вы относитесь к этой ситуации?
Подписаться на «Гейм Пульс»
Первоисточник ↗
Разработчики из id Software бьют тревогу: массовые увольнения, как в Microsoft, ослабляют игровую индустрию. По их словам, такие события не только лишают талантливых людей работы, но и создают атмосферу, в которой разработчики теряют интерес и мотивацию к созданию качественных игр. В результате страдают не только сами создатели, но и игроки, которые начинают ощущать, что что-то в играх пошло не так.
Один из разработчиков отметил, что даже те геймеры, которые не осознают проблемы, могут почувствовать ее влияние. Это говорит о том, что игроки инстинктивно улавливают изменения в качестве контента и погружаются в сомнения о будущем любимых проектов.
> «Многое из того, что мы создаем, требует страсти и вложения, но если у разработчиков нет стимула, качество неизбежно страдает».
Надеемся, что индустрия вскоре найдет путь к восстановлению, иначе нам всем придется учиться ждать хороших игр как настоящие старцы. Как вы относитесь к этой ситуации?
Пока нет комментариев — будьте первым.